البناء والتشغيل ونقل الملكية

Dagmara Tluszcz: الفرق المتنوعة تعمل بشكل أفضل

في هذه الحلقة من سلسلة البناء والتشغيل والنقل (Build-Operate-Transfer)، نجري مقابلة مع Dagmara Tluszcz، مديرة الموقع في GOD mbH. في هذا المقال، ناقشت التعاون بين الفرق من ألمانيا وبولندا وفوائد BOT.

dagmara-tluszcz-interview

arrow_circle_right البناء – التشغيل – النقل

حول التعاون

يُعد فريقنا في فروتسواف امتدادًا للفريق في المواقع الأخرى، ويعمل وفق القواعد التي وضعها شريكنا الألماني GOD mbH. ويتكامل الفريق البولندي في مشاريع متنوعة، ويدير الموارد البشرية والتوظيف، ويتمتع بعلاقات شخصية قوية. وتشمل فوائد نموذج التعاون مع BOT لعملائنا تبادل المعرفة، وديناميكية أفضل، وتكاملًا ثقافيًا.

في هذه الحلقة من سلسلة البناء والتشغيل والنقل (Build-Operate-Transfer)، نجري مقابلة مع Dagmara Tluszcz، مديرة الموقع في GOD mbH. في هذا المقال، ناقشت التعاون بين الفرق من ألمانيا وبولندا وفوائد BOT.

كيف تصف تدفق التعاون العام بين المواقع البولندية والألمانية؟

حسناً، هناك الكثير مما يمكن وصفه فيما يتعلّق بالمستوى التشغيلي لهذا التعاون. وأهم ما في الأمر أننا نعمل بصرامة ضمن القواعد التي وضعها شريكنا الألماني GOD mbH. فنحن متوافقون تماماً من حيث الإجراءات والأدوات التي نستخدمها وقنوات التواصل. بل إننا نتّخذ مكتباً منفصلاً لنبقى ملتزمين بمعايير الأمان المطلوبة.

فريقنا في فروتسواف هو امتداد للفريق في مواقع أخرى. نحن لا نحل محل أي شخص من حيث الكفاءات أو وظائف الفريق. نحن جزء من فرق مختلفة تعمل على مشاريع متنوعة. وهذا يعني أيضاً أن لدينا اتصالاً مع العملاء النهائيين.

ما هي المجالات التي تقع تحت مسؤوليتك؟

فيما يتعلق بعمليات إدارة الموارد البشرية، نتحمل المسؤولية الكاملة عن الإدارة المباشرة وعمليات التوظيف. كما نتمتع بالاستقلالية في أي مشاريع للتطوير الشخصي، وأي أمر له تأثير مباشر على الفريق في بولندا.

كيف يبدو التعاون على أساس يومي؟

نحن جميعًا جزء من نفس المؤسسة. معظم الفرق مختلطة – تضم مطورين ألمانًا وبولنديين – لذا يمكنني القول إننا مندمجون جيدًا مع زملائنا في ألمانيا، ليس على مستوى الفريق فحسب بل على المستوى الشخصي أيضًا.

نحن ببساطة نثق ونتعلم ونساعد بعضنا البعض. وينعكس ذلك في المشاريع الداخلية التي تُنشأ من القاعدة إلى القمة بمبادرة من أعضاء الفريق من كلا البلدين. نحن لا نرى أي مسافة بين الناس. وغالبًا ما يتحول بعض التعاون بين الفريق إلى صداقات، حيث يقوم الأشخاص برحلات خاصة لقضاء بعض الوقت معًا.

ما هي فوائد هذا التعاون؟

أود القول إن أكبر ميزة هي تأثير التآزر. فداخل هذه الفرق المختلطة، يمكننا تبادل معرفتنا وخبرتنا المهنية والتعلّم من بعضنا البعض. ويمكننا ملاحظة أن ديناميكية الفرق المختلطة أفضل – فهناك المزيد من الأفكار الجديدة المطروحة على الطاولة، بفضل القيمة التي نضيفها جميعًا.

ضمن إطار العمل الذي وضعته GOD mbH والعمليات التي حددها العميل، يثري تعاوننا التآزر بين ثقافات مختلفة.

arrow_circle_rightالبناء والتشغيل ونقل الملكية

هل أنت مهتم بالتعاون معنا؟
تواصل معنا.

Daniel Zaborowski

دانيال زابوروفسكي

مدير BOT

+48 791 156 162