By combining business and technology needs, we set up R&D initiatives to excel שלנו skills ו make אותם מוכן עבור פיתוח your next חדשני product.
arrow_circle_right A PURPOSE-BASED R&D
Developing a culture of experimentation and having the right skills on board is our key to harnessing innovative technologies. By launching Dojo initiatives around HMI and robotics, we set up a collaborative, risk-free learning environment for testing real-world scenarios and finding solutions that can be introduced into the production environment.
We acquire new skills, discover technologies, and deepen שלנו knowledge about those already known. Through holistic project implementation, we learn the dialogue between various tech domains.
Behind every initiative stands a business insight. By implementing products that could truly respond to market needs, we blaze trails for similar projects developed with our clients.
We take Dojo products with us to conference stages or tech event exhibitions. By interacting with a fully shaped initiative, a conference attendee יכול learn about שלנו מומחיות in a tangible way.
We invest in mastering in technologies that we have a partnership with. The goal is to realise their full potential while building clients’ products, but also to participate in הir shape and future development.
All the Dojo initiatives are run with a specific vision in mind. There’s complete transparency; we know what technologies and partnerships to invest in, what talent to look for, and what products to release. The vision connects various areas: business, technology, budget, management, and employee satisfaction, just to name a few. It enables us to deliver on near-future and long-term goals.
At Dojo, we work on robotics and in human-machine interfaces. By monitoring trends and listening to the market, we design answers to the needs in areas such as:
The greatest success we seek in Dojo is leading the employee from an internal initiative to a client project. First, people develop themselves in areas they’re interested in. Then, after “training”, technology-wise and armed with confidence, they participate in projects where they lend their expertise.
arrow_circle_right הצוות שלנו
עם למעלה מעשר שנות ניסיון בהובלת פרויקטים בטכנולוגיות מתפתחות עתידיות, אני מאמין firmly בפוטוריזם טכנולוגי, ואני יודע שמה שיקרה בשלושים השנים הבאות הוא בלתי נמנע ויגיע כתוצאה ממגמות טכנולוגיות שכבר נמצאות בתנועה. לפיכך, אני מחויב לסייע לעסקים למצוא מרחב שבו טכנולוגיה עתידית הופכת לנגישה.
באופן פרטי, אני חוקר מסור של ה"עכשיו", ומפיק את המרב מטיולים, טניס וטיפוס.
אני מאמין איתן בהשלכות התרבותיות של עיצוב ממוקד משתמש בטכנולוגיה.
לאורך הקריירה שלי הובלתי צוותים בפיתוח מוצרים מודרניים על מגוון רב של פלטפורמות תוכנה וחומרה. הידע בארכיטקטורות HMI ובשפות C++/C#/Java ו-Python אפשר לי לעבוד עם OEMs ו-TIER1s על פלטפורמות HMI מהדור הבא.
עם המוטיבציה שלי לבנות את החברה הדיגיטלית של המחר, אני אחראי בעיקר על עיצוב הגדרת הטכנולוגיה והחזון של שירותי HMI ב-Spyrosoft.
arrow_circle_right המאמרים שלנו
arrow_circle_rightאמתו את הרעיון שלכם עוד היום
Marieta Weglicka
מנהל טכנולוגיות ב-Spyrosoft Synergy
