מבט מבפנים על המשרד החדש שלנו בארגנטינה
לאחרונה הודענו על פתיחת המשרד החדש שלנו בארגנטינה. במהדורה הנוכחית של סדרת Spyrosoft People, אנו נפגשים עם Jagoda Łoś ו-Carla De Stefano כדי להתעדכן כיצד האתר החדש שלנו גדל מאז וכיצד נראה העתיד.
אם אתה מעוניין להצטרף ל-Spyrosoft בארגנטינה, ראה אילו תפקידים אנו מגייסים כעת ב עמוד קריירה.
כיצד מעוצבת סצנת הטכנולוגיה בארגנטינה ואילו גורמים משפיעים עליה?
Carla De Stefano: בארגנטינה, הטכנולוגיה התפתחה באופן עקבי לאורך השנים בתמיכה חזקה של הממשלה, במיוחד בתחומי החינוך, נשים בהייטק ומענקים עסקיים. קיימות מגוון אוניברסיטאות טכנולוגיות איכותיות שמכשירות אנשי מקצוע מוכשרים אשר גם דוברים אנגלית ברמה טובה. מנקודת מבט עסקית, קיימים הטבות מס מסוימות לחברות טכנולוגיה, לדוגמה, לאחרונה הוכנס לחוק מיוחד שמסייע לעסקים להפחית עלויות עבודה. כל הגורמים הללו הופכים חברות טכנולוגיה מבוססות ארגנטינה לשותפים מושלמים עבור ענקיות עמק הסיליקון.
מדוע Spyrosoft החליטה לפתוח משרד בארגנטינה?
Jagoda Łoś: הרעיון להקים משרד חדש של Spyrosoft בארגנטינה עלה לראשונה לפני כשנה. מדוע ארגנטינה ולא קולומביה, אקוודור או צ'ילה? בחרנו בארגנטינה כבסיס הראשון שלנו באמריקה הלטינית מכיוון שכבר היו לנו שותפים עסקיים מהימנים שם שיכולנו לסמוך עליהם. בנוסף, כפי שציינה קרלה, ישנם יתרונות רבים לפתיחת עסק באזור ספציפי זה. בואנוס איירס היא מעין "עמק הסיליקון" של אמריקה הלטינית.
יתרה מכך, יש לנו את Carla – כוכבת הגיוס. הרגע שבו הצטרפה אלינו היה זינוק משמעותי – בלעדיה, לא היינו מצליחים להקים את הצוות החדש שלנו כל כך מהר. היא מהווה תמיכה נהדרת עבורי מהיום הראשון. היא מכירה את השוק ואת האנשים – היא באמת דמות מפתח – ואני שמח שהיא איתנו. גם חוש ההומור שלה נפלא.

כמה אנשים עובדים כיום במשרד שלנו בבואנוס איירס, ומהן תוכניותינו לצמיחה ב-12 החודשים הקרובים? אחר אילו כישרונות אנו מחפשים כעת?
Carla De Stefano: אנו מתמקדים כעת בהכנת המבנה שלנו לצמיחת הצוות. התחלנו לגייס בפברואר השנה. עד כה יש לנו 10 עובדים. היעד שלנו הוא להגיע ל-50 עובדים עד סוף השנה. עם זאת, מספר זה אינו סופי, ומטרתנו עשויה להשתנות ככל שהשוק משתנה גם כן.
באשר לתפקידים הפתוחים, אנו מחפשים כמעט כל תפקיד טכנולוגי, בעיקר מפתחים (גם backend וגם frontend), אך גם DevOps, מהנדסי QA וכו'. חלק מהתפקידים, כמו מפתחי WebGL, נדירים למדי בארגנטינה, ולכן אנו מחפשים מועמדים פוטנציאליים המוכנים לעבור הכשרה וללמוד טכנולוגיות חדשות.
הצטרפו לצוות שלנו בארגנטינה
ראה פרטים והגש מועמדות כעתמה מייחד את המשרד שלנו בבואנוס איירס, ומהם ההטבות שאנו מציעים לעובדים?
Carla De Stefano: מנקודת המבט שלי, כאשר אני משוחח עם מועמד, אני משתדל לא רק להיות אינפורמטיבי, אלא גם מאוד ברור ושקוף. אני תמיד מדגיש את העובדה שלמרות שאנו מחפשים אנשים שיצטרפו לחברה האירופית העצומה הזו המעסיקה יותר מאלף מומחי טכנולוגיה, אנו רק עושים את צעדינו הראשונים בארגנטינה, מה שיש לו גם כמה יתרונות.
אנו יוצרים את אותה תרבות ואווירה נעימה שאפשר לחוות במשרדים האירופיים שלנו מאפס במשרד שלנו בארגנטינה, ומוסיפים לכך כמובן גם טעמים מקומיים. רבים מאיתנו עבדו יחד בעבר, כך שאנו יוצרים צוות מלוכד.
אנו מציעים חוזים בדולרים, יתרון משמעותי מאוד עבור עובדים ארגנטינאים. כיום אנו עובדים מרחוק, אך אנו נוקטים צעדים לפתיחת משרדנו בבואנוס איירס. עם זאת, חברי הצוות שלנו עדיין ייהנו מהאפשרות לעבוד מרחוק מכל חלק בארגנטינה.
Jagoda Łoś: עובדה מעניינת היא ששלושת העובדים הראשונים שהצטרפו לסניף שלנו בארגנטינה היו נשים.
Carla De Stefano: העצמת נשים היא נושא עצום, ולא רק בתעשיית ה-IT, שנשלטה זה מכבר על ידי גברים. אני זוכר שקראתי מחקר בנושא מלפני מספר שנים, שקבע כי רק 16% מהנשים בחרו בלימודי IT באוניברסיטאות. אנחנו, כחברה בתעשייה זו ובאזור הספציפי הזה, צריכים לטפל בכך.
אנו משתדלים להגביר את הנראות של נשים בתהליך הגיוס שלנו. הגישה האישית שלי היא להיות הוגן, אך להיות הוגן פירושו לעיתים לקדם מועמדות קדימה כך שמנהלים יוכלו לקחת את הפרופילים שלהן בחשבון. אנו שמחים מאוד שאנו מקדמים חלק מהמועמדות שלנו בצינור הגיוס, לא רק משום שיש פחות מועמדות, אלא שלעיתים זה גם עניין של נוחות, של הרגל למשהו שלא אמור להיות כך. המטרה שלנו היא לשנות זאת.
Jagoda Łoś: אני נמצא ב-Spyrosoft כבר זמן מה – חמש שנים כבר עברו – ואחד הדברים הנהדרים במקום הזה הוא אווירה ייחודית ואנשים מדהימים. אפשר להרגיש זאת בכל יום ויום.
המטרה שלי היא ליצור ולשמר את אותה רוח טובה במשרד בארגנטינה. ההתחלות כבר דומות, שכן האנשים הראשונים הצטרפו אלינו מהמלצות, בדיוק כפי שהיה באירופה. אנו מתכננים כעת ליצור חלל עבודה משותף, כך שתהיה לנו הזדמנות לבלות זמן זה עם זה. לפני שבועיים ארגנו את אירוע הגיבוש הראשון שלנו עם טעימת יינות. כפי שניתן לראות בתמונות, זה היה נהדר!

arrow_circle_right צרו קשר
חושבים על הצעד הבא שלכם בהייטק?
אנחנו תמיד פתוחים לעבודה עם מומחים מהשורה הראשונה.
שלחו לנו את קורות החיים שלכם, וניצור איתכם קשר כאשר תיפתח משרה חדשה המתאימה לכישוריכם ולניסיונכם.
arrow_circle_right מאמרים נוספים