Build-Operate-Transfer: שלב ה-Build

Build-Operate-Transfer הוא מודל התקשרות שנעשה פופולרי בשנים האחרונות. הוא מאפשר לחברות בצמיחה להגיע לשווקים מקומיים (כולל פולין) ולגייס את האנשים הטובים ביותר, מבלי לדאוג לפרטים ספציפיים. 

כתבתי על מודל התקשרות זה בעבר, אך הרשו לי לנסח זאת בקצרה כאן: Build-Operate-Transfer הוא מודל השותפות שבו אחד מהשותפים העסקיים בונה ומפעיל צוות מומחים שיכול לאחר מכן להשתלב בחברה של השותף האחר במהלך שלב ההעברה (Transfer) הסופי של התהליך. 

אחד היתרונות של סוג התקשרות זה הוא שהנהלים הכרוכים ב- בחירה מומחהsולהבטיח שהם מכירים את התהליכים ואת הפרטים של תרבות החברה שלכם,מטופלים כולם באמצעות מיקור חוץה. לעתים קרובות זה חסכוני יותר ופשוט קל יותר מאשר להקים חברה בת בחו"ל מאפס, וזה יהיה אידיאלי עבור חברות שנמצאות בשלבים הראשונים של פעילותן.te ברמה גלובלית. 

מהו שלב ה-Build במודל BOT?

שלב ה-Build במודל ההתקשרות Build-Operate-Transfer עוסק כולו בהקמת צוות offshore וציודו בכל הדרוש לו כדי להצליח. הדבר מביא בחשבון הן גורמים מוחשיים (התקנים דיגיטליים, שטח משרדים) והן גורמים בלתי מוחשיים (העברת ידע). הייתי אומר ששלב זה הוא קריטי להשלמת הפרויקט כולו במסגרת זמן סבירה. שלב זה נמשך בדרך כלל 1 – 3 חודשים, אם כי אם חברי הצוות הפוטנציאליים מוכנים להיות מועסקים, כפי שקורה ב-Spyrosoft, ניתן לקצרו ל-1 – 2 שבועות. 

שלב הבנייה הואלעתים קרובותמחולק לשני תהליכים מקבילים. האחד מתמקד בבנייה הצוות מושלם לפרויקט ויכול לכלולאיתור המועמדים, ראיונות עמם ולאחר מכן גיוס עם השלמת כל הפעילויות המשפטיות.האחר מתמקד בהעברת משאבים וידע, כך שצוות ה-offshore יוכל להשלים את משימותיו כפי שהםכאילו היו חלק מהחברה שלך. 

היתרונות של שלב הבנייה 

עלות-תועלת 

שכירת צוות באחת מבירות ה-IT העולמיות כמו לונדון עשויה להיות יקרה, במיוחד אם אתה מנסה לשכורהכישרונות הטובים ביותר. אבל מה אם תוכלו להעסיק מומחי תחוםלהלןהעלות הרגילה? ובכן, עם מודל ההתקשרות BOT, תוכלו.כפי שאניכפי שצוין לעיל, החלק המכריע בשלב ה-Build הוא לוודא שכלהצוותים שלך – היוהםביבשהorOffshore – לפעול באותה רמת הבנה ומבנה ארגוני, כך שהיעדרידע בכל הנוגע לתרבות החברה שלך ולתוצאות הרצויות לא אמור להוות בעיה כאן. 

קיצור זמן ההגעה לשוק  

זהו אחד היתרונות הגדולים של BOT. באמצעותמעורבותסוג, ניתןלהפחית באופן פעיל את הזמן שלךתקופת ההגעה לשוק. מדוע? עם מומחיםלקרואy to לעבוד עלמוצר בתוך שבועות,תהליך הפיתוח שלך יכולbeרציף ולעתים קרובותאתהלאצריך להמתין לשינוייםtoהשירות שלךשייושמו. עם יותר אנשים בצוות שלךצוות, אתה יכול להיות בטוח שכל המשימות יושלמו מהר מהרגיל. 

ואם אתם משיקים את המוצר שלכםiבמספר שווקים בו-זמנית, תוכלו להשתמש במשאבים שלכםn aמיקום שונה כדי לוודא שהוא מותאם לשינויים תרבותיים ופוליטייםשל כל מדינה או אזור. 

יכולת כשירות (Capability as a Service) 

בואו נודה בזה: גיוס מחו"ל מעניק לכם את היתרון התחרותי האולטימטיבי – תוכלו להעסיק כישרונות מכל מקום ו-אינך מוגבל לאזור הקרוב שלך.At Spyrosoft, יש לנו את המומחים המוכנים להתחיל לעבוד על הפרויקט שלך בכל עת, כך שחלק זה של התהליך הוא אפילו קל יותר. אינך צריך להיות מעורב ב rפעילויות גיוס וקליטה שכן אנו יכולים להקים צוות ב-1 – 2 שבועות. 

למי שלב ה-Build במודל BOT יהיה מושלם 

As הוזכר שלב ה-Build (ו-BOT בכלל)isאידיאלי עבור חברותשהםלוקחהirצעדים ראשונים בtoתחום הפעילות הבינלאומית. אם אינכם בטוחים כיצד מסויםOffshoreשוקעובד ואיזה סוג שלמשאבמקורותתצטרכולהגיע אליו, אזבאמצעות BOTwoיכול להיות התחלה מצוינת. An שלעיתים קרובות מתעלמים ממנוהיבט של זהמודל התקשרות, הואשזה לא רק עניין של בניית צוות ו-העברת ידע. גישה למשאבי offshore ויצירת קשר עם אנשיםמי שעבדו באופן מקומי במשך שנים רבות גם מספקאתה a מקור ייחודי of אסטרטגיות לשחרורים גלובליים טובים יותר של מוצרים. 

כיצד זה עובד בפועל 

כפי שאתם ודאי יודעים, at Spyrosoftאנו משתמשים כבר שנים בסוג ההתקשרות Build-Operate-Transfer, עם לקוחות רבים. שלב ה-Build תמידs קלעבורנו, מכיוון שכבר יש לנו מאגר מפתחים זמין. ברגע שתהיו מוכנים להתחיל את שיתוף הפעולה, נקים צוות שיוכל לעבוד על הפרויקט שלכם כמעטבאופן מיידי. נטפל גם בכל מסמך משפטי שיש להשלים ונוודא שתהליך הגיוס עומד בתקנות בפולין. 

לסיכום

עם הצורך הגובר בעבודה מרחוק והדחיפות לבנות מותגים גלובליים, אנו עשוייםמתחילים לראותהפופולריות הגוברת של מעורבות הבוטמודל זה אידיאלי בעולם של מחסור בכישרונות וצמיחה מהירה של חברות. יאין צורך להגביל את עצמכם לגיוס עובדים רק באזור המקומי שלכם או להתפשר על איכות. BOT מעניק לכם מספיק גמישות כדילאפשר לפרויקטto הרחבה.